Développement d’entreprise
Accueillir un nouveau salarié
Transformer l’arrivée d’un nouveau salarié en véritable parcours d’intégration : préparer le poste, transmettre les règles essentielles, sécuriser les premiers jours et suivre la montée en autonomie.
PDF · Cliquez ici pour télécharger la fiche de formation ↓ Une formation professionnalisante Des formateurs experts du terrain Des compétences pour aujourd’hui et demain Une qualité certifiée et reconnue
Objectifs de la formation
- Préparer l’arrivée d’un nouveau salarié.
- Organiser un accueil clair et sécurisant.
- Définir les rôles et les attentes.
- Suivre l’intégration et ajuster l’accompagnement.
Programme de la formation
1. Préparer l’accueil
2. Présenter l’entreprise et le poste
3. Sécurité et règles internes
4. Suivi de l’intégration
Public concerné
Dirigeants, encadrants, responsables RH, chefs d’équipe et managers.
Prérequis
Aucun.
Méthodes pédagogiques
Cas pratiques, outils RH et mises en situation.
Évaluation
Élaboration d’un plan d’accueil opérationnel.
Accessibilité handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour étudier les aménagements possibles.
Téléchargez les chiffres et résultats
Retrouvez les indicateurs disponibles pour cette formation.
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